新闻通讯员 邓洲 张嘉幸

“通过‘每月讲堂’系列业务培训，我们学到了如何运用‘七步工作法’精准适用法律、调取证据，感觉打通了办案思路的‘任督二脉’。”洪山区纪委监委某年轻干部在培训后感慨。

今年以来，洪山区纪委监委紧扣“干部素质提升年”工作要求，坚持与“纪检监察工作规范化法治化正规化建设”“纪检监察组织建设和队伍建设”同谋划、同部署、同推进、同落实，自办“每月讲堂”系列业务培训。

“每月讲堂”系列培训以案例式、互动式教学为主，现已举办专题培训5期。办案骨干传经验、授方法，聚焦公办福利机构养老服务专项整治分享走访固证实用方法，针对审查调查精准取证总结“七步工作法”，围绕合作投资型受贿案例开展交流研讨，结合查办的受贿案件分享办案实践心得，既有理论思考的深度，又有实践操作的精度，内容务实、干货满满。有序精准“滴灌”，让培训“解渴管用”，充分展现了纪检干部在实战中锤炼出的过硬专业素养和攻坚克难能力，受到参训干部好评。

下一步，洪山区纪委监委将继续依托“每月讲堂”培训平台，通过示范领学、集体研学、业务践学“三学”联动，聚焦监督执纪执法主责主业，由业务骨干“以身示范”“以案释法”等方式开展系列培训，筑牢政治素质的“压舱石”，锻造干事创业的“金刚钻”，练就担当作为的“宽肩膀”，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军。

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