新闻通讯员 夏燕 王晗

11月3日，武汉市委党校第17期年轻干部培训班正式开班，51名来自全市各领域的年轻干部齐聚一堂，开启为期两个月的“充电赋能”之旅。培训以“铸魂增智强根基 实干担当践使命”为题进行开班动员，从“铸魂增智、知行合一、正心修身”三个维度为年轻干部成长定向导航，吹响了新时代武汉年轻干部投身“五个中心”建设的冲锋号。

“2025年是党校新校区启用后的元年，此时组织年轻干部集中研学，既是响应中央号召的政治自觉，更是破解武汉发展难题的现实需要。”在动员讲话中要求学员既当“理论深耕者”，又做“发展破题人”。

如何为年轻干部“定向赋能”？对此提出明确要铸魂增智强根基，通过系统学习创新理论、“五史”及中华优秀传统文化，从思想源头筑牢信仰之基，让年轻干部在勤学善思中坚定政治方向。同时，知行合一长才干，既要在课堂交流中碰撞“五个中心”建设的实践智慧，也要深入企业、社区开展“科技创新与产业融合”“基层治理提质增效”等专题调研，把论文写在武汉发展的热土上。要求以“我将无我，不负人民”的情怀，将培训所学转化为解决群众急难愁盼、推动重大项目落地的实际行动，在实干中彰显年轻干部的担当本色。

开班式结束后，学员们围绕动员讲话内容展开热烈讨论，结合岗位实际畅谈心得，字里行间洋溢着“起步即冲刺”的紧迫感与使命感。

“武汉建设国家科技创新中心，需要既懂理论又懂产业的复合型人才。”来自武汉农村产权交易所有限公司的年轻干部王继凤表示，此次培训让她更加明确了学习方向。

“基层工作千头万绪，这次脱产培训是难得的加油充电机会。”武汉东湖高新区豹澥街道年轻干部唐晓瑜坦言，基层治理既要“接天线”更要“接地气”，她将珍惜课堂时光，认真学习其他先进地区基层治理宝贵经验，把好做法带回街道，切实提升居民获得感。

“前有标兵、后有追兵，我们必须跑出加速度！”市城发集团年轻干部陈伟表示，将聚焦二十届四中全会关于“十五五”规划的部署要求，结合武汉“五个中心”建设目标，在调研中找准基础设施投资、城市功能提升的发力点，用实实在在的项目成果回应市委对年轻干部的期待。

据了解，本次培训班将创新采用“专题授课+案例教学+现场研学+调研实践”多元模式，围绕党的二十届四中全会精神解读、武汉“五个中心”建设路径、基层治理现代化等主题展开深度学习。未来两个月，这批年轻干部将走进革命老区、改革前沿、社区街巷、科创一线，在理论与实践的交融中锤炼本领。

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