新闻通讯员 刘昌稀

在武汉东湖高新区分管委领导召开城市精细化管理工作调度会后，4月8日下午，该区龙泉街道率先开展城市精细化管理评价办法培训会，深入贯彻落实省、市、区关于城市精细化管理的最新部署要求，全面提升“大美龙泉”城市治理能力与管理水平。东湖高新区直相关部门负责人、业务骨干，以及街道城市管理各部门人员、社区代表、网格员共计60余人参加培训，现场学习氛围浓厚，反响积极。

城市精细化管理是提升城市品质、增进民生福祉的重要抓手，也是推动区域高质量发展的关键支撑。当前，省、市、区对城市管理工作的标准更高、要求更严，龙泉街道上下必须提高政治站位，切实增强责任感与紧迫感。此次培训既是评价讲解会，也是工作推进会，希望全体参训人员珍惜学习机会，做到学有所思、学有所悟、学以致用，真正将政策精神转化为推动工作的实际成效。

龙泉街道综合执法中心相关负责人对《城市精细化管理评价细则》进行了系统解读，详细阐述了评价办法的制定背景、总体框架与核心指标，并逐项说明评分细则及操作要点。针对新增的考核指标与内容，东湖高新区环境水务局、应急管理局、城管局等相关同志结合部门职责，围绕评价办法落地执行、工作重点难点等内容交流发言，提出具体落实思路与建议。

东湖高新区城管局负责人就城管日常管理中的实际难题与新考核评价细则做出解读，重点聚焦“四线一口”提质、环境卫生攻坚整治、园林绿化增绿添彩等阶段性重点工作，集中力量，靶向施策，以整治成效带动评价成绩。针对增值评价指标，挖掘潜力，打造亮点，争取在亮点片区建设上出成绩，打造可复制、可推广的示范样板。

培训最后，龙泉街道相关负责人强调，各单位要以此次培训为契机，确保政策精神传达到位、理解到位、执行到位。找亮点，切实补齐短板弱项。要进一步强化部门协同与街社联动，“街道吹哨、部门报到”工作机制，形成齐抓共管的工作格局。同时，强调城市精细化管理是考验“绣花”功夫，推动城市管理，切实体现惠民生理念。

本次培训会主题鲜明、内容翔实、指导性强，有效统一了思想认识，厘清了工作路径，为街道深入推进城市精细化管理提供了有力支撑。

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