新闻通讯员 李寓青 王雪薇

“有事直接说，能办的一定办！”这是武昌区全职党建指导员陈祎挂在嘴边的话。2020年10月，这位土生土长的武汉姑娘从职场白领转型为服务企业的党建专员。嗓门亮、性子直、走路带风，她带着武汉人特有的豪爽和热忱，一头扎进积玉桥街道的楼宇里。

5年多来，她以党建为“针”、群团为“线”、活动为“纽带”，串起辖区非公企业，推动旭辉大厦获评四星级楼宇，助力武汉万达中心跻身“2024年十大活力商务楼宇”。2024年，陈祎获得“武昌区优秀党务工作者”称号。用她的话说：“党建工作不是‘坐办公室’就能搞好的，得跑到人堆里去，跟企业打成一片！”

一份份坚持，建强组织聚人心

2020年底，陈祎刚接手积玉桥街道的楼宇党建时，发现一栋重点楼宇的物业公司有着上百名员工和7名党员，却连一个党支部都没有建立。面对企业初期的观望态度，她没有急于求成，而是将真诚服务作为最好的“敲门砖”，不厌其烦地深入企业沟通，协助企业梳理党员关系，并依托企业闲置会议室打造了标准化的党员活动室。经历长达一年半的熟悉、了解与信任后，企业终于在2022年7月顺利组建了党组织，目前，该企业党支部已发展9名入党积极分子，3名党员，其中2名为区域性负责人。

截至2026年4月，陈祎已经指导组建了20余个党组织。建组织只是第一步，如何让党组织真正“转起来、活起来、强起来”，是她进一步努力破解的课题。这些年，她以商务楼宇为载体开展各类活动200余场，服务万余人次，楼宇托管班、活力健康跑、非遗集市等已成为常态化服务项目。在一场场活动、一次次交心中，企业对党建的认识悄然发生了质的转变：从最初的观望与被动配合，到如今的主动参与、共商共建，越来越多的企业真正把自己当作了楼宇治理的“合伙人”。

在陈祎的陪伴指导下，积玉桥街道涌现出了一批亮眼的新兴领域党组织：湖北省安全技术防范行业协会荣获“湖北省省级社会组织示范党组织”，武汉海太欧林家具有限公司获评“武汉市五星级基层党组织”。

一次次牵线搭桥，整合资源解难题

针对楼宇企业服务资源零散、企业之间沟通不畅等现状，陈祎从自己最擅长的“串门子”与“搭台子”入手，把政府资源、群团力量和企业特长串起来，让楼宇内部的资源“活”起来。

在进楼宇开展摄影公益课的过程中，她发现佳能武汉分公司对场地有特殊需求，便第一时间想到了辖区外的小龟山金融文化公园，主动牵线搭桥，带着佳能工作人员实地走访，最终促成了双方的长期合作。为解决楼宇周边因长期违停导致的视线受阻问题，她更是雷厉风行，拉上交通大队、街道工作人员与人大代表现场办公，多方实地勘察，最终通过增设石墩、画网格线等方式彻底排除了安全隐患，赢得了楼宇企业的一致好评。

从点对点破解难题到健全服务体系，陈祎结合辖区实际，带头探索“1+N”服务模式，主动整合团青、妇联等群团力量，在江城红领驿站设立人大代表联络站，实现了党建、群团、人大工作的有机融合。她积极构建安防、物业行业党建联席会，成功促成湖北省安防协会党支部与社区共建安防公益项目，为辖内老旧社区小区安装监控设备17台，常态化助力老旧社区消除安全隐患。

她先后为企业解决各类难题40余件，推动落地民生实事项目16个，成功促成6项合作。

一次次洞见，赋能成长增活力

陈祎的“武汉妹子”本色不仅体现在为企业“牵线搭桥”的干练中，更体现在那份豪爽又细腻的“人情味”里。2023年的夏天，她为辖区新就业群体策划了一场温馨的集体生日会，联合社区、楼宇代表共同为当月生日的快递员、外卖骑手们送上生日祝福。“平时工作都很忙，第一次参加这样的活动，感到很温暖很幸福！”小哥们朴实的感言，在陈祎埋下了一颗种子，结合基层工作的敏锐洞察，她又萌生出更多奇思妙想。

“小哥们送餐中的碎片化时间，能不能和社区需求结合起来？”带着这个问题，她一头扎进楼宇和社区，四处走访调研。在走访社区幸福食堂时，她发现食堂缺乏送餐人手，而楼宇白领和社区长者又有用餐需求。她眼前一亮，心想：“这不就对上了嘛！”于是，她迅速搭建平台，对接辖区快递站点，协调快递小哥们承接了幸福食堂的送餐业务，而食堂则为小哥们提供答谢午餐。这一“工时互补、利益共赢”的良性循环，不仅解决了楼宇职工与社区老人的就餐难题，更让穿梭在大街小巷的小哥们感受到了来自社区的认同与回馈，实现了社区与新就业群体的“双向奔赴”。

受到陈祎的感染，辖区某快递点位负责人毛文隆逐步向党组织靠拢，在2024年夏天成为一名正式党员，并带动越来越多的快递员提交了入党申请书，加入了社区基层治理的志愿服务团队，在扫雪除冰、清洁家园、见事报事等志愿服务中贡献了“新兴”力量。

在陈祎看来，党建的“新”旅程没有终点。这位热辣滚烫的武汉姑娘，正计划持续推动新兴领域党建与社区治理深度融合，以“新”动能织起党建引领、开放融合一张网，为武昌高质量发展贡献自己的“巾帼力量”。

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