新闻通讯员 郝丽萍

八月的蝉鸣萦绕法院的长廊，也唤醒了四张满怀憧憬与热忱的青春面孔。近日，蔡甸法院“知音·小荷育才工程”2025年新招录公务员入职适应性培训正式启动，一批怀揣法治梦想、具备良好专业素养的年轻人，以饱满的青春动能，为司法事业注入新鲜血液和活力思考。

凝心聚力，向阳生长

伴随着对法院工作的初步了解，新干警迎来了院党组成员、政治部主任张娟的开班动员。张主任系统阐述了人民法院工作的政治立场与人民属性，并提出三点嘱托：

一是要有“空杯心态”，在持续学习中积蓄力量。要以开放、谦逊的态度向老法官学、向典型案例学、向审判实践学，在不断归零中持续赋能，早日完成从“法学生”到“法院人”的转变。二是要有“主人翁意识”，在融入集体中主动作为。要积极主动参与工作、关心集体、维护荣誉，在团队协作中发挥专长，在沟通磨合中贡献智慧，让个人成长与法院发展同频共振。三是要有“赶考姿态”，在履职尽责中追求卓越。要珍惜岗位、敬畏职责，以精益求精的标准办好每一个案件、处理好每一份文书、服务好每一位群众，用扎实的行动和优秀的业绩，答好属于自己的司法为民新答卷。

“学所以益才也，砺所以致刃也。”带着对法院工作的初步理解，新干警迎来了专题授课。

综合办公室武瑾围绕“机要保密”和“档案管理”展开系统讲解，结合警示案例强调：“保密是法院工作的底线，档案是司法生命的延续。”使新干警对密件守护之责与历史镌刻之任产生了更为具象而深刻的认知。

随后，聚焦院“四大攻坚”创先争优比拼活动，各部门围绕重点任务展开系统介绍。政治部郝丽萍以“品牌即形象，宣传即力量”破题，详解如何通过司法宣传传递法治强音；综合办公室陈思系统阐释了“创新驱动”与“信息工作”如何协同并进，为破解司法难题、以创新驱动审判质效提升注入新动能；审管办陈祎梦则锚定“精优案件”与“司法调研”，强调“案件质量是法院工作的根基，调研能力是法官成长的羽翼”，鼓励新人在实践中淬炼笔力与思维。

鉴往知来，薪火相传

在实地教学环节，新入职干警走进院史馆，聆听蔡甸法院的发展历程与司法传统的厚重积淀。珍贵的照片、荣誉的奖章，无声地述说着一代代法院人的坚守与奉献。

随后，大家集体参观李志强事迹陈列室，并观看其先进事迹改编的宣传片《不息》。“法官不仅是案件的裁判者，更是法治精神的传递者和人民利益的守护人。”李志强法官心系群众、无私奉献的精神深深打动了每一位蔡法人，司法为民的初心在无声中润泽心灵。

声心相映，共话成长

互动座谈将培训推向高潮。新入职干警逐一进行了自我介绍，言语间充满了活力和期待。分享阶段，两名新入额法官与两名军转法官助理结合自身经历，畅谈对法治理想的坚定执着，和对未来发展的深入思考。自由讨论围绕“初心·精进·担当”展开，新老对话间，困惑被点亮，方向渐清晰。

院党组书记、院长李兵亲切寄语干警：“希望大家牢记总书记嘱托，扎根岗位、持续学习、勇于担当，既要胸怀法治理想，也要脚踏实地耕耘，成长为有信仰、有本领、有温度的法院人！”

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