新闻通讯员 夏璞玉

9月11日，武汉市硚口区罗家墩社区聚焦外卖骑手、网约车司机等新就业群体的权益保障需求，在汉江湾驿站举办“新就业劳动者法律护航”专题宣讲活动。通过“政策解读 + 案例剖析 + 实操指导”的形式，为新就业群体从业者送上“法律维权指南”，切实解决他们在工作中遇到的报酬、社保、安全等核心问题。

精准聚焦 “新痛点” 开篇点明就业形态与权益困境

“大家知道自己属于哪种就业类型吗？不同类型对应的权益保障有什么区别？”宣讲开篇，黄洁律师以互动提问切入，她直击新就业群体的权益“痛点”：部分平台按单计费规则复杂；平台就业者社保参保率低，养老、医疗等险种覆盖不全……一系列真实数据与案例，让在场从业者直呼“说到了心坎里”。

法律解读 “破迷雾” 明确劳动关系认定与政策支持

“签了‘合作协议’就不算劳动关系？平台用算法扣钱算合法吗？”针对新就业群体最关心的法律界定问题，黄洁律师结合《中华人民共和国劳动法》及最新政策，给出清晰解答。她强调，劳动关系认定需从“主体资格、人身从属性、经济从属性”三方面综合判断——即使双方签订“承揽协议”，若平台对工作时间、服务标准、派单规则等存在实质管理，且从业者收入主要依赖单一平台，仍可能构成事实劳动关系，受劳动法保护。

案例剖析 + 实操指导，教你维权 “避坑” 并指明路径

为让抽象的法律条款更易理解，黄洁律师分享典型维权判例，并以判例为鉴现场演示“证据留存要点”。针对从业者“平时没时间学法律”的疑问，她还推荐了央视《法律讲堂》《今日说法》、最高人民法院等实用普法渠道，同时梳理“协商明确诉求出示证据 — 协商无果向社区或工会申请调解 — 调解不成提交仲裁或投诉”的“维权三步走”路径，鼓励大家依法依规维权，善用政府、工会、律师等资源。

社区服务 “暖人心” 后续将建立长效保障机制

“以前不知道算法罚款可以维权，今天学到了很多实用技巧！”活动结束后，外卖骑手王师傅捧着记满笔记的宣讲材料，难掩收获的喜悦。现场，罗家墩社区还向在场新就业群体集中发放了《职工权益维护法律知识》《工会劳动保护应知法律法规》两本书，方便大家后续随时查阅、巩固维权知识。

罗家墩社区负责人表示，此次宣讲是社区开展“新就业群体关爱行动”的重要环节。后续社区将联合汉江湾驿站，建立“新就业群体法律服务站”，搭建“社区 - 平台 - 从业者”三方沟通桥梁，推动平台企业规范用工，切实为新就业群体在城市扎根筑牢“权益保障防线”。

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