新闻通讯员 夏燕 周婧雯

近日，武汉市第17期年轻干部培训班在市委党校开展了一堂以“团队思维学习研讨工具训练”为主题的特色课程。在陈汉忠、刘鸿斌两位副教授的指导下，51名学员围绕“低空经济”“人才留汉”等武汉发展关键议题，运用“三维工具链”进行了系统研讨。

课程中，各小组采用团体列名法，系统梳理了关键议题中的痛点与堵点。在“人口出生率提升”专题中，学员从国家、社会、家庭、个人四个层面，归纳出“政策协同不足”“托育资源短缺”等核心问题；针对“人才留汉”议题，则总结出“引才政策知晓度低”“住房成本偏高”等关键症结。

借助鱼骨图分析法，学员对问题进行了系统性拆解。在分析“人才留汉”难题时，围绕政策、产业、服务、环境四个维度，挖掘出“引才政策宣传渠道单一”“重点产业岗位供给不足”等深层次原因；在研讨“老旧社区治理”问题时，从人、机制、资源、文化四个层面，剖析出“居民参与度低”“治理权责不清”等根本原因。

在剖析问题根源的基础上，各小组运用头脑风暴法提出了多项创新举措。针对人口出生率问题，建议构建“生育礼包”政策体系、建设普惠托育中心；围绕低空经济发展，提出打造临空经济示范区、培育无人机应用场景等路径；针对中小学生心理健康问题，设计了“家校社医协同心理服务体系”等方案。

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